六安市招投标管理局    谢元璋

古语有云：不以规矩，不能成方圆。这应该就是古人对于规章制度作为人们日常行为准则所起到的积极作用最朴素的认识和理解。在人类文明的发展进程中，由人治一步步走向法治则是有目共睹的，社会意识形态也是逐渐由初级走向高级，这充分证明了法治社会是历史的产物，是社会发展的需要，倡导学法懂法守法用法的法治思维已经刻不容缓。

法治思维是构建法治政府的基础条件。只有建立起法治政府，一切法律法规的遵循运用才能够得以实现，人民生活才能得以保障。有章可循，社会中每一个人都循规蹈矩，经济建设才可以有一个稳定环境，政治发展才能和谐安定，文化才能日益繁荣，老百姓才能安居乐业。因此，法治思维的提倡是法治政府构建的基础条件，是社会繁荣昌盛、安定团结的根基所在。

法治思维是深化改革、推动发展的强大动力。党的十一届三中全会就已经定下改革开放的总体方针，回顾这三十多年来的变化，可以见到改革开放的累累硕果。最近才召开的党的十八届三中全会更进一步地强调了，要坚持改革开放不动摇，进一步全面深化改革，并对经济、政治、文化、社会体质等领域的改革做了一系列的重要部署和重大决策。改革中遇到的问题和困难让我们望而生畏，如何处理好这些问题和困难是我们改革中所必须面对的。这时候我们就要依靠法治，只有建立起完备的法律规范，在遵循法律规范的前提下，处理改革中遇到的问题，才能够确保社会稳定，改革稳步前行，经济健康发展，人民日益富裕。

法治思维是化解矛盾、维护稳定的重要工具。发展是目的，改革是动力，稳定是前提。只有确保国家稳定才能进行经济建设，才能改善民生，提高人民生活水平。但是在发展的过程中，总会遇到诸多矛盾和不稳定因素，威胁到国家的安定团结，这时就要求助于法律来化解矛盾。充分发挥司法在解决纠纷、化解矛盾中的主导作用，摈弃“搞定就是稳定、摆平就是水平”的庸俗哲学，打破“越维越不稳”的“信访怪圈”。而做到这一点，就必须建立起公正、有效的执法、司法体系，将利益诉求、纠纷解决纳入法治轨道。而需要各级领导干部做到的，首先是处理好自身与执法、司法机关的关系，切实保障执法、司法机关公正行使职权，杜绝一切法外干预。

法治思维是提升领导干部执政水平的有效途径。领导干部只有具备了一定的法律素养，增强了法治意识，才能在履行职责的过程中不断提高依法管理经济、依法管理社会事务的水平，从而适应新时期依法管理、依法行政工作的需要。要培养法治思维理念。通过各种途径，使其认识到什么是法治思维，为什么要运用法治思维，怎样运用法治思维。在处理日常事务时，要牢固树立民本意识，坚持依法办事，减少官民对抗，树立领导干部在群众中的良好形象。要提升法治思维能力。要创新教育培训方法，完善领导干部学法制度，建立健全学法的长效机制。通过集体学习、中心组学习等形式，定期组织领导干部参加法律法规学习。要考核依法履职水平。通过一系列激励机制，引导领导干部运用法治思维去思考和解决问题，重视提拔使用法治思维意识强、善于用法治方式解决问题、推动发展的优秀干部。

法治思维是增强领导干部廉政法制意识的根本手段。树立领导干部勤政廉政意识，改变机关行业作风，最根本的手段在于倡导法治思维，让各级领导干部学法懂法守法用法，深刻领会到为人民服务的宗旨，感受到责任感与使命感，做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，真正做到踏踏实实做事，公正廉洁做官，清清白白做人。

《韩非子》说：国无常强，无常弱；奉法者强，则国强，奉法者弱，则国弱。积极倡导法治思维，依法行政，才能共创和谐社会，才能真正实现中华民族的伟大复兴，才能实现每一个国人的中国梦！